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關於開展2021年祿豐市按比例安排殘疾人就業年審工作及殘疾人就業保障金申報繳納相關事項的公告

日期:2021年06月08日 作者: 來源:市殘聯 點擊:[]

依據《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業條例》(國務院令 488 號)、《雲南省殘疾人就業規定》(省政府令 192 號)、《雲南省殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(雲財非稅[2017]32 號)的有關規定,現就做好2021年度按比例安排殘疾人就業年審工作及殘疾人就業保障金申報繳納相關事項公告如下:

一、按比例安排殘疾人就業年審事項

(一)年審對象

2020年1月至2020年12月期間,在祿豐市行政區域內安排有殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位(以下統稱“用人單位”),應在“雲南省殘疾人按比例就業年審係統”申報按比例就業年審,由市殘聯出具《雲南省用人單位安排殘疾人就業情況審核確認書》,之後再向祿豐市稅務局申報繳納殘疾人就業保障金。未安排有殘疾人就業的用人單位,直接向市稅務局申報繳納殘疾人就業保障金。

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動合同(服務協議),且實際支付的工資不低於當地最低工資標準,並足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排 1 名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至 2 級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1 至 3 級)人員就業的,按照安排 2 名殘疾人就業計算。

(二)年審時間

2020年6月4日—6月30日(不含節假日)。

(三)年審方式

1.用人單位可選擇登錄“雲南省殘疾人按比例就業年審係統”(http://www.yncjrjy.cn:86)PC端、雲南省殘疾人按比例就業年審係統APP、“一部手機辦事通”、雲南省政務服務網或到祿豐市殘疾人聯合會現場審核五種方式中任何一種辦理就業年審業務。

谘詢電話:4122214

2.審核認定殘疾人就業情況需提供以下材料:

(1)雲南省殘疾人按比例就業年審申報表(附件1)。

(2)印有單位“統一社會信用代碼”的證照(如提供複印件須加蓋公章,注明“與原件相符” 字樣)。

(3)殘疾職工《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》(如複印件須加蓋公章,注明“與原件相符” 字樣)。

(4)2020年度用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動合同書、2020年度1月及12月的殘疾職工工資表(如複印件須加蓋公章,注明“與原件相符” 字樣)。正式在編職工,提供《工資審批表》等相關在編證明。

(5)社保機構出具的殘疾職工參加社會保險證明(包括五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

(6)安置精神殘疾人和智力殘疾人就業的,應提供精神殘疾人和智力殘疾人同意就業的書麵聲明(附件2),以及其法定監護人簽字或印章的證明精神殘疾人和智力殘疾人具有勞動條件和勞動意願的書麵材料(附件3)。

(7)以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位工作的,由年審申報單位提供與勞務派遣單位之間認可的書麵說明或約定。

二、殘疾人就業保障金申報繳納相關事項

(一)殘疾人就業保障金,是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的政府性基金。申報繳納主體用人單位上年度安排殘疾人就業平均人數低於本單位在職職工總數的 1.5%,應當繳納殘疾人就業保障金。

(二)申報繳納時限及地點。殘疾人就業保障金實行按年計征,全年一次繳納,每年9—11月為征期。用人單位應於規定的征期內向稅務機申報繳納當年殘疾人就業保障金。已使用網上辦稅的單位,可以直接登錄雲南省電子稅務局按稅收繳納流程辦理相關事項;不能網絡申報繳納的,廣通鎮、妥安鄉、黑井鎮轄區內用人單位可以選擇到國家稅務總局祿豐縣稅務局廣通分局或市稅務局第一稅務分局(市政務大廳一樓)辦理申報繳納殘疾人就業保障金,其它鄉鎮用人單位到市稅務局第一稅務分局辦理申報繳納殘疾人就業保障金。

(三)用人單位申報繳納殘疾人就業保障金時需提供的資料:

(1)經年審確認已經安排殘疾人就業的,提供由市殘聯出具《雲南省用人單位安排殘疾人就業情況審核確認書》。

(2)本單位“上年在職職工資總額”和“上年在職職工人數”。

用人單位對自行所提供數據的真實性和完整性負責。

三、其他事項

(一)殘疾人就業保障金實行分檔減繳。雲南省規定的安排殘疾人就業比例為1.5%,我省用人單位安排殘疾人就業比例達1.5%(含)以上的,不征保障金。根據《財政部關於調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)的規定,在2020年1月1日起至2022年12月31日期間,安排殘疾人就業比例大於等於1%且小於1.5%的,按應繳費額50%征收;安排殘疾人就業比例小於1%的,按應繳費額90%征收。上述分檔征收無需人工操作,由係統自動計算減征。

(二)自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工30人(含)以下的企業暫免征收保障金。根據《財政部關於調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)的規定,暫免征收保障金的享受主體是在職職工總數30人(含)以下的企業,隻要符合標準的企業均可享受,但非企業性質的用人單位不能享受該項優惠政策。

(三)對逾期不參加年審的已安置殘疾人就業的用人單位,一律視為未安排殘疾人就業。

(四)用人單位未按規定繳納保障金的,按照《殘疾人就業條例》的規定,由主管稅務機關提交同級財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍拒不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠費之日起,按日加收5‰的滯納金。

(五)申報單位要保證提供材料的真實性,用人單位和殘疾人簽訂虛假勞動合同或服務協議,偽造殘疾人證或傷殘軍人證,虛報、瞞報、拒報情況的,其責任自負,並且均不計入按比例安排殘疾人就業。

祿豐市財政局 祿豐市稅務局 祿豐市殘疾人聯合會

2021年6月7日

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